*青鸟少走＂弯路＂让梦想尽早绽放

有多少人在职业道路生涯里摸爬滚打，又有多少人为没有合适的岗位就业一筹莫展。很多年轻人在通往梦想的道路上急忙找不到方向，走了很多弯路，学过很多不实用的手艺，甚至有的大学生毕业了也找不到满意的就业单位。
*青鸟京创校区让梦想起航，从基础到高级为学员服务。近日某招聘机构对于2018年职场跳槽频繁做了一次调查，90后职场新人已跳槽或者有跳槽想法的占该人群调查总数的98%，跳槽活跃度显而易见，而跳槽的理由多为不喜欢当前的工作。频繁跳槽的现象，不仅是90后，在80后甚至70后中也存在这样的现象，跳槽只是表象，很多人并没有发觉根源所在。你喜欢你现在从事的工作吗?这样简单的一个疑问句，也许会问住很多职场精英。究竟是什么，使人们报怨工作压抑，频繁跳槽寻求解脱。追根究竟还是这些人找不到自己的定位，不是对工作不能得心应手就是工资太低，他们这样频繁跳槽较终获益的也并非自己，反而浪费太多自己的宝贵时间，走太多弯路。
 *青鸟每年培养软件人才高达数千人之多，但这样依然无法追赶每年以30%的速度增大的IT人才缺口。由于推荐就业的就业模式，使这些软件人才凭经验、凭能力上岗的同时，也能凭兴趣、凭爱好工作。提高学员就业率的同时，也降低了频繁跳槽的概率，为企业提供了可靠的人力保证。由于当前的速食文化，使人们为了工作考试，为了工作学习，而并不是根据自身的兴趣所在，时间一长不仅没有了工作热情，对职场也越来越失望。就业部顾问还说相比经过应试教育层层选拔进入社会的人群，经过职业培训的人更*稳定、踏实工作，因为他们自参加培训开始便是主动、积极、兴趣较高的。
工作是人生中必不可少的一部分，寻找一份满意的工作也是对自己人生的负责。人生终须一搏，只要自己真正的努力了，无论结果如何都不会后悔。当然，参加培训并不是找到满意工作的一途径，但这条途径已逐渐走入人们的视线，为人们提供了更多的选择。而且参加培训会让自己在择业就业上节省很多时间，少走很多弯路，也能尽早实现梦想。